Bayramlarda Resmi Tatillerde Çalışmak Zorunlu mu?
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan sorulardan biri, bayramlarda ve resmi tatillerde çalışmanın zorunlu olup olmadığı konusudur. Bu yazımızda, iş hukuku kapsamında […]
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan sorulardan biri, bayramlarda ve resmi tatillerde çalışmanın zorunlu olup olmadığı konusudur. Bu yazımızda, iş hukuku kapsamında […]
Temmuz 2025 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar 2025 yılının ikinci yarısında geçerli olacak kıdem tazminatı tavan tutarı belli oldu. Memur
Çalışma hayatının önemli bir parçası olan iş-yaşam dengesi, günümüzde çalışan ebeveynler için büyük bir öneme sahiptir. Özellikle küçük çocukları olan
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, sadece iş kazalarını önlemekle kalmayan, aynı zamanda hem işçinin hem de işverenin yasal
2025-2026 yıllarını kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde kamu işveren tarafı ikinci zam teklifini sundu. İlk teklif, işçi sendikaları tarafından
Çalışmaktan kaçınma hakkı, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği açısından ciddi ve yakın bir tehlike oluşması veya maaşın 20 gün boyunca
Tediye ne demek? Tediye nedir ve kimleri kapsar? Çalışma hayatında en çok merak edilen mali konulardan biri olan ilave tediye
Çalışma hayatında haklarımızı korumak için örgütlenme ihtiyacı, modern toplumların en temel gereksinimlerinden biridir. İşte tam da bu noktada “sendika” kavramı
Çalışma hayatında önemli bir değişiklik 4 Haziran 2025 tarihinde Resmi Gazete‘de yayımlandı. Yapılan düzenleme ile işverenlerin maaş ödeme yükümlülüğünde kapsam
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçi haklarını doğrudan ilgilendiren önemli bir karar verdi. Buna göre, yıllık izne çıkmadan önce ücretini alamayan
Türkiye’de çalışan her bireyin hayatını doğrudan etkileyen, emekliliğinden sağlık güvencesine, iş kazası tazminatından ölüm aylığına kadar geniş bir yelpazede hak
Kamu işçilerinin merakla beklediği 2025 yılının 3. ilave tediye ödeme tarihi sonunda açıklandı. 13 günlük ilave tediye 02.06.2025 tarihinde kamu