2026 yılı için beklenen asgari ücret rakamlarının açıklanmasıyla birlikte, sosyal güvenlik dünyasında tüm hesaplamalar yeniden yapıldı. 2026 brüt asgari ücretin 33.030,00 TL olarak belirlenmesi, sadece maaşları değil; SGK primine esas kazanç alt ve üst sınırlarını da doğrudan etkiledi.
İşverenlerden çalışanlara, isteğe bağlı sigortalıdan Bağ-Kur’lulara kadar herkesi yakından ilgilendiren 2026 SGK taban ve tavan ücretleri hakkında tüm detayları sizler için derledik.
SGK Prime Esas Kazanç (PEK) Nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların sigorta primlerini belirli alt ve üst sınırlar üzerinden hesaplar.
SGK Taban Ücreti: Bir çalışanın sigorta primine esas kazancının en alt sınırıdır ve o yılın brüt asgari ücretine eşittir.
SGK Tavan Ücreti: Sigorta primi kesilecek en yüksek tutardır. Bu rakam, brüt asgari ücretin tam 9 katı olarak hesaplanmaktadır.
2026 Yılı SGK Taban ve Tavan Ücretleri Hesaplaması
Yeni açıklanan verilere göre, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak rakamlar şu şekildedir:
2026 yılı için belirlenen bu yeni limitler, sadece yüksek maaş alanları değil, tüm sosyal güvenlik sistemini etkiliyor:
Rapor Parası Hesaplama: İş kazası, meslek hastalığı veya hastalık durumunda alınan geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası), bu tavan ve taban fiyatlar üzerinden hesaplanacaktır.
Sigorta Primleri: İşverenlerin ve çalışanların devlete ödediği SGK primleri bu yeni tutarlar üzerinden tahsil edilecektir.
Borçlanma Tutarları: Doğum ve askerlik borçlanması yapmak isteyen vatandaşların ödeyeceği günlük en düşük ve en yüksek tutarlar da bu tabloya göre güncellenmiştir.
GSS ve İsteğe Bağlı Sigorta: Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri ve isteğe bağlı sigorta ödemeleri, yeni asgari ücret oranında artış göstermiştir.
Özet: 2026’da Sosyal Güvenlik
33.030,00 TL’lik yeni brüt asgari ücretle birlikte, SGK dünyasında tavan ücretin 297.270,00,00 TL gibi rekor bir seviyeye çıkması, yüksek gelirli çalışanların emeklilik primlerine de olumlu yansıyacaktır. Ancak, borçlanma yapacak vatandaşların yükselen maliyetler karşısında planlamalarını erkenden yapmaları önerilmektedir.
Siz de yeni SGK primleri ve rapor parası hesaplamaları hakkında merak ettiklerinizi yorum kısmında bizimle paylaşabilirsiniz!
MÜSLÜM BAŞER
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum. İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum.
İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği dersleri, kariyerimin temelini oluşturdu.
Mezuniyetin hemen ardından Ocak 2017’de Antalya’daki 5 yıldızlı bir otelin İnsan Kaynakları biriminde göreve başladım. Bordro süreçleri, özlük işleri, SGK bildirimleri, iş sözleşmeleri ve iş hukuku uygulamaları konusunda 360° deneyim kazandım.
Çalışırken kendimi geliştirmeye devam ettim. 2016’da Anadolu Üniversitesi Maliye Lisans programına kayıt oldum ve 2020’de bu bölümü de başarıyla tamamladım. Aynı yıl TÜBİTAK bünyesine katıldım. 2022’de Mali İşler Uzmanı unvanını aldım. Halen 6550 sayılı kanuna tabi TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri Ar-Ge projelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı olarak görev yapmaktayım.
2025 yılında, 8 yıllık saha deneyimimi ve akademik birikimimi tamamen ücretsiz bir platformda paylaşmak amacıyla ikuz.com.tr’yi kurdum. Amacım çok açık:
Çalışanların alın terinin son kuruşuna kadar hakkını öğrenmesi
İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek cezayla karşılaşmaması
Bu doğrultuda tamamen ücretsiz ve sınırsız kullanıma açık hesaplama araçları sunuyorum:
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama • Brütten Nete Maaş Hesaplama • İşsizlik Maaşı Hesaplama • Rapor Parası Hesaplama • Yıllık İzin Hesaplama • Doğum İzni Hesaplama • İlave Tediye Hesaplama • Maaş Vergi Dilimi Hesaplama ve daha fazlası…
Bugüne kadar on binlerce çalışana ve yüzlerce işverene ücretsiz destek oldum.
2017’den beri biriktirdiğim tüm bilgi ve deneyimi, en güncel mevzuat değişiklikleriyle birlikte İKUZ üzerinden sizlerle paylaşmaya devam ediyorum.
LinkedIn ve X (Twitter) üzerinden de günlük iş hukuku güncellemelerini paylaşmakta, on binlerce takipçiye ulaşmaktayım. Sorularınızı her zaman yanıtlamaya ve haklarınızı ücretsiz olarak öğrenmenize yardımcı olmaya devam edeceğim.
Çünkü biliyorum ki;
bilgili çalışan = güçlü çalışan
bilgili işveren = sürdürülebilir iş yeri
Her iki tarafın da kazanması için buradayım.
Müslüm Başer
İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı
TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri
İKUZ Kurucusu
<a href="https://www.wikidata.org/wiki/Q137775262">Müslüm Başer</a> – Wikidata Profili
<a href="https://play.google.com/store/books/details?id=BPWtEQAAQBAJ">Müslüm Başer</a> – Google E Kitabım
<a href="https://scholar.google.com.tr/citations?user=RMa0HNsAAAAJ">Müslüm Başer</a> – Google Scholar
