Milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren 2026 asgari ücret tutarı Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendi. Komisyon, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantılar sonunda yeni asgari ücret rakamlarını açıkladı.
2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları, çalışma hayatında önemli değişikliklere yol açacak. Ücret belirlenirken ekonomik göstergeler, enflasyon verileri, yaşam maliyetleri ve çalışanların geçim şartları dikkate alındı. Komisyon, sosyal tarafların görüşlerini değerlendirerek uzlaşma sağladı.
2026 Asgari Ücret Net ve Brüt Tutarları
2026 yılı için belirlenen güncel asgari ücret tutarları şu şekilde açıklandı:
- Aylık Brüt Asgari Ücret: 33.030,00 TL
- Aylık Net Asgari Ücret: 28.075,00 TL
- Günlük Brüt Asgari Ücret: 1.101,00 TL
- Günlük Net Asgari Ücret: 935,83 TL
- Saatlik Brüt Asgari Ücret: 146,8 TL
- Saatlik Net Asgari Ücret: 124,77 TL
Belirlenen bu tutarlar 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve yıl boyunca geçerli olacak. Yeni düzenleme ile birlikte çalışanların eline geçecek net maaş tutarları da netleşmiş oldu.
2025-2026 Asgari Ücret Karşılaştırma Tablosu
| Dönem | Brüt Asgari Ücret | Net Asgari Ücret | Artış Tutarı | Artış Oranı |
|---|---|---|---|---|
| 2025 Yılı | 26.005,50 TL | 22.104,67 TL | – | – |
| 2026 Yılı | 33.030,00 TL | 28.075,00 TL | – | %27 |
| Fark | 7024,5 TL | 5970,33 TL | – | – |
2025 yılında net asgari ücret 22.104,67 TL olarak belirlenmiş ve yıl boyunca bu tutar üzerinden ödemeler yapılmıştı. Yeni dönemde belirlenen artış oranı, çalışanların satın alma gücünü korumayı hedefliyor.
Asgari Ücretten Yapılan Kesintiler
Brüt asgari ücretten çalışanın eline geçen net tutara ulaşılması için bazı yasal kesintiler yapılıyor. Bu kesintiler şöyle:
SGK İşçi Primi (%14): Brüt ücretin ‘i sosyal güvenlik primi olarak kesilmekte. Bu kesinti çalışanların sosyal güvenlik haklarını garanti altına alıyor.
İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1): Brüt ücretin %1’i işsizlik sigortası primi olarak ayrılıyor. İşsiz kaldığında maaş alabilmesi için zorunlu bir kesinti.
Gelir Vergisi: 2022 yılından itibaren asgari ücret gelir vergisinden muaf tutuldu. Dolayısıyla asgari ücretli çalışanlardan gelir vergisi kesilmiyor.
Damga Vergisi (%0,759): Maaş bordroları üzerinden alınan bu vergi, brüt ücretin %0,759’u oranında hesaplanıyor.
2026 yılında da asgari ücret gelir vergisi muafiyeti devam edecek. Bu sayede çalışanların eline geçen net tutar artmış oluyor.
Detaylı tablo ile hesaplama yapmak için brütten nete/netten brüte maaş hesaplama robotu‘nu kullanarak kesinti tutarlarını ve oranlarını inceleyebilirsiniz.
İşverene Maliyeti Ne Kadar?
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, brüt ücrete ek olarak işveren payı primleri de içeriyor. İşveren tarafından ödenmesi gereken yükümlülükler:
- SGK İşveren Primi (20,5): İşveren sosyal güvenlik primi olarak brüt ücretin 20,5’ini ödemekle yükümlü. Ancak primlerini düzenli ödeyen işverenler %5 indirimden faydalanabiliyor.
- İşsizlik Sigortası İşveren Payı (%2): Brüt ücretin %2’si işveren tarafından işsizlik sigortası fonu olarak ödeniyor.
- Asgari Ücret Desteği: Devlet tarafından belirlenen asgari ücret desteği ile işverenlerin yükü hafifletiliyor.
2026 yılı için asgari ücretin toplam işveren maliyeti 40.873,90 TL olarak hesaplanıyor. İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler teşviklerden daha fazla yararlanabiliyor.
Asgari Ücret Belirleme Süreci
Türkiye’de asgari ücret her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon üyeleri şunlardan oluşuyor:
- İşçi sendikası temsilcileri
- İşveren sendikası temsilcileri
- Hükümet yetkilileri
Komisyon toplantılarında enflasyon oranları, yaşam maliyetleri, işsizlik verileri, ekonomik büyüme rakamları ve işgücü piyasası koşulları değerlendiriliyor. Görüşmeler sonunda varılan uzlaşma Resmi Gazete‘de yayımlanarak yürürlüğe giriyor.
2026 asgari ücret görüşmelerinde özellikle son dönemde yaşanan enflasyonist baskı ve çalışanların geçim sıkıntısı öne çıkan konular arasında yer aldı. Sosyal taraflar dengeli bir ücret politikası oluşturmak için yoğun mesai harcadı.
Günlük ve Saatlik Asgari Ücret
Asgari ücret günlük olarak belirleniyor ve buradan aylık, saatlik hesaplamalar yapılıyor. Hesaplama yöntemi şöyle:
Aylık Brüt Ücret / 30 = Günlük Brüt Ücret Günlük brüt asgari ücret 2026 yılı için 1.101,00 TL olarak hesaplanıyor.
Günlük Brüt Ücret / 7,5 = Saatlik Brüt Ücret Türkiye’de yasal günlük çalışma süresi 7 saat 30 dakika olarak kabul ediliyor. Buna göre saatlik brüt asgari ücret 146,8 TL seviyesinde.
Saatlik ve günlük ücretler özellikle kısa süreli iş sözleşmeleri ve part-time çalışanlar için önem taşıyor. Haftalık 45 saatin altında çalışanların maaşları bu hesaplamaya göre belirleniyor.
Geçmiş Yıllarda Asgari Ücret
Son yıllarda asgari ücret rakamlarının gelişimi şu şekilde gerçekleşti:
- 2023: Net 8.506,80 TL (Ocak), 11.402 TL (Temmuz)
- 2024: Net 17.002,12 TL
- 2025: Net 22.104,67 TL
- 2026: Net 28.075,00 TL
Son üç yıldır asgari ücrette önemli artışlar yaşanıyor. Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde çalışanların alım gücünü korumak için yüksek oranlı zamlar yapıldı. 2023 yılında Temmuz ayında ara zam uygulanmış, ancak 2024 ve 2025 yıllarında tek zam politikası tercih edilmişti.
Kimler Asgari Ücretle Çalışıyor?
Türkiye’de toplam çalışanların önemli bir kısmı asgari ücret düzeyinde maaş alıyor. Özel sektörde, özellikle perakende, hizmet sektörü, tekstil ve gıda gibi alanlarda asgari ücretli istihdam yaygın. Kamu sektöründe ise sözleşmeli personelin bir bölümü asgari ücret karşılığı çalışıyor.
Asgari ücret sadece maaş olarak değil, birçok sosyal yardım ve destekte de referans gösteriliyor. Kıdem tazminatı tavanı, idari para cezaları, sosyal yardım miktarları gibi birçok hesaplamada asgari ücret esas alınıyor.
Asgari Ücretin Altında Maaş Verilebilir mi?
Hayır, asgari ücretin altında maaş ödemek kesinlikle yasak. İşverenler çalışanlarına en az asgari ücret tutarında ödeme yapmak zorunda. Asgari ücretten düşük ödeme yapan işverenlere ağır idari para cezaları uygulanıyor.
Her çalışan için ayrı ayrı ceza hesaplanıyor ve her ay için ayrı müeyyide söz konusu. Bu nedenle işverenlerin asgari ücret düzenlemelerine tam uyum sağlaması son derece önemli.
Asgari Ücret ve Ek Ödemeler
Asgari ücrete ek olarak bazı ödemeler yapılabiliyor:
- Yemek yardımı belirli limitler dahilinde vergiden muaf
- Yol yardımı işveren tarafından ödeniyor
- Prim ödemeleri performansa göre yapılabiliyor
- Fazla mesai ücreti ayrıca hesaplanıyor
Bu ek ödemeler net asgari ücretin üzerine ekleniyor ve çalışanın toplam gelirini artırıyor. Ancak bu ödemelerin vergi ve SGK muafiyetinden yararlanabilmesi için yasal sınırlar içinde kalması gerekiyor.
2026 Yılında İlk Zamlı Maaş Ne Zaman?
2026 asgari ücret ödemeleri ocak ayı sonunda veya şubat ayı başında gerçekleşecek. Şirketlerin maaş ödeme günleri değişiklik gösterse de çoğunlukla ayın son iş gününde veya bir sonraki ayın ilk günlerinde ödemeler yapılıyor.
Kamu kurumlarında maaş ödemeleri genellikle ayın sonunda, özel sektörde ise şirket politikalarına göre değişiyor. Yeni asgari ücret ile birlikte ocak ayı maaşlarında artış görülecek.
2026 asgari ücret tutarları açıklandı ve yeni dönem başladı. 33.030,00 TL brüt, 28.075,00 TL net olarak belirlenen asgari ücret, milyonlarca çalışanın gelirine yansıyacak. Yapılan %27 oranındaki artış ile çalışanların satın alma gücünün korunması hedefleniyor.
Gelir vergisi muafiyetinin devam etmesi, asgari ücretliler için önemli bir avantaj olmaya devam ediyor. İşverenler için de teşvik ve desteklerle maliyetler dengeleniyor.
Yeni asgari ücret 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren tüm sektörlerde uygulanacak ve yıl sonuna kadar geçerliliğini koruyacak.
