Tediye ne demek? Tediye nedir ve kimleri kapsar? Çalışma hayatında en çok merak edilen mali konulardan biri olan ilave tediye ödemeleri hakkında detaylı bir rehber hazırladık.

Tediye Kavramı ve Anlamı

Tediye ne demek sorusunun en basit yanıtı, bir ödeme yapmak anlamına gelmektedir. Türk Dil Kurumu sözlüğünde tediye, “ödeme” ya da “bir borcun ödenme işlemi” olarak tanımlanmaktadır. Devlet kurumlarında çalışan personele yapılan ek ödemeler de bu kapsamda değerlendirilir.

İlave tediye ise, devlet memurlarına ve işçilerine yılın belirli dönemlerinde verilen ek ücret veya ikramiye anlamına gelmektedir. Bu mali hak, özellikle kamu sektöründe çalışanların gelir desteği olarak sunulmaktadır.

Kimler İlave Tediye Alır?

Tediye ödemesi alan çalışan grupları şunlardır:

• Kamu işçileri
• KİT’lerde (Kamu İktisadi Teşebbüsleri) çalışan işçiler
• Belediye işçileri
• İl özel idarelerinde çalışan işçiler

Memurlar ve sözleşmeli personel ise ilave tediye kapsamı dışında tutulmaktadır.

İlave Tediye Miktarı ve Ödeme Dönemleri

İlave tediye miktarı, çalışanın brüt ücretinin 52 günlük tutarına denk gelmektedir. Bu ödeme genellikle yılda 4 taksit halinde yapılır:

1. Ocak ayında (13 günlük)
2. Nisan ayında (13 günlük)
3. Temmuz ayında (13 günlük)
4. Ekim ayında (13 günlük)

Tam tediye ise 52 günlük brüt ücret karşılığıdır ve 6772 sayılı kanun kapsamında düzenlenmektedir.

İlave Tediye Nasıl Hesaplanır?

İlave tediye hesaplama formülü şu şekildedir:

İlave Tediye Tutarı = (Brüt Aylık Ücret / 30) × 13

Örneğin, brüt ücreti 15.000 TL olan bir işçinin her bir ilave tediye ödemesi:

(15.000 / 30) × 13 = 6.500 TL

şeklinde hesaplanır. Yıllık toplam tediye ödeme tutarı ise 26.000 TL olacaktır.

Sık Sorulan Sorular

İlave tediye nedir ve normal maaştan farkı nedir?

İlave tediye, kamu işçilerine verilen ek ödeme olup normal maaşa ek olarak ödenir. Maaş ödemesi aylık olarak yapılırken, tediye ödemeleri yılda 4 kez gerçekleştirilir.

Emekliler ilave tediye alır mı?

Hayır, emekli personel ilave tediye alamaz. Bu ödeme yalnızca aktif çalışan kamu işçileri için geçerlidir.

İlave tediye ödemesi vergiye tabi midir?

Evet, ilave tediye ödemeleri üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılmaktadır.

Özel sektör çalışanları ilave tediye alır mı?

Hayır, özel sektör çalışanları kanuni olarak ilave tediye kapsamında değildir. Ancak bazı özel şirketler benzer ikramiye sistemleri uygulayabilir.

İlave tediye hesaplamasında hangi ücret baz alınır?

İlave tediye hesaplaması, ödemenin yapılacağı ayın başındaki brüt ücret üzerinden yapılır.

Tediye Ödemelerinin Yasal Dayanağı

İlave tediye ödemeleri, 6772 sayılı “Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun” ile düzenlenmektedir. Bu kanun, 1956 yılında yürürlüğe girmiş olup kamu işçilerinin mali haklarını koruma amacı taşımaktadır.

Tediye ne demek sorusunun yanıtını ve ilave tediye sisteminin detaylarını inceledik. Kamu sektöründe çalışan işçiler için önemli bir ekonomik destek olan bu ödeme, yılda dört kez yapılarak çalışanların mali durumuna katkı sağlamaktadır.

İlave tediye hakkında güncel bilgiler için çalıştığınız kurumun insan kaynakları departmanı ile iletişime geçmeniz önerilir, çünkü ödeme tutarları ve tarihleri yıldan yıla değişiklik gösterebilir.