Milyonlarca çalışanın gözü kulağı Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndaydı ve beklenen açıklama nihayet geldi! 2026 yılı Ocak-Haziran dönemi için uygulanacak kıdem tazminatı tavanı, Bakanlığın yayınladığı mali ve sosyal haklara ilişkin genelge ile resmiyet kazandı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan 06/01/2026 tarihli ve :27998389-010.06.02-4481518 sayılı genelgeye göre, memur maaş katsayılarındaki artışla birlikte kıdem tazminatı tavanında devasa bir güncelleme yapıldı.
2026 Ocak Kıdem Tazminatı Tavanı: 64.948,77 TL
Genelgeye göre, 1 Ocak 2026’dan itibaren işten ayrılan veya emeklilik dilekçesi veren çalışanlar için uygulanacak yeni kıdem tazminatı tavanı 64.948,77 TL olarak belirlendi. Bu rakam, geçtiğimiz yılın ikinci yarısında uygulanan tavanın üzerine eklenen enflasyon farkı ve toplu sözleşme zamlarıyla birlikte rekor seviyeye ulaştı.
Kimler Bu Rakamdan Yararlanacak?
2026 kıdem tazminatı tavanı, brüt maaşı bu rakamın üzerinde olan tüm çalışanları kapsıyor. İş kanununa göre bir çalışanın kıdem tazminatı hesabı yapılırken, kişinin kendi brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, her bir çalışma yılı için ödenecek miktar bu tavanı (64.948,77 TL) geçemiyor.
Özellikle yüksek maaş alan beyaz yakalılar, mühendisler ve kıdemli kamu işçileri için bu artış, tazminat miktarlarında on binlerce liralık fark yaratacak.
Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelge Detayları
Bakanlığın resmi web sitesinde yayımlanan genelgeye göre, yeni katsayılar tüm kamu görevlilerinin mali haklarını yeniden şekillendirdi. Kıdem tazminatı tavanı hesaplaması memur maaş katsayısına endeksli olduğu için, bu katsayıdaki artış doğrudan işçinin cebine yansıyan tazminatı da büyütmüş oldu.
Önemli Not: 1 Ocak 2026 tarihinden sonra işten ayrılan ancak tazminatını eski tavan üzerinden alan çalışanlar, bu genelge sonrası aradaki farkı işverenlerinden talep edebilecekler.
🧮 Yeni Tavanla Tazminatınızı Hemen Hesaplayın!
Kıdem tazminatı tavanının 64.948,77 TL olmasıyla birlikte, toplam alacağınız tazminat miktarı da tamamen değişti. Sitemizdeki [Kıdem Tazminatı Hesaplama Robotu] güncellenmiş olup, yeni tavan rakamına göre kuruşu kuruşuna hesaplama yapmaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
2026 Ocak kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın Ocak 2026 genelgesine göre yeni tavan 64.948,77 TL‘dir.
Yeni tavan ne zamana kadar geçerli?
Bu rakam, 1 Ocak 2026 ile 30 Haziran 2026 tarihleri arasında geçerli olacaktır. 1 Temmuz 2026’da yeni bir güncelleme daha yapılacaktır.
Emeklilik dilekçemi ne zaman vermeliyim?
Ocak ayı itibarıyla yayınlanan bu genelge, 1 Ocak’tan sonra verilen tüm dilekçeler için geçerlidir. Dolayısıyla yeni rakamdan faydalanmak için Ocak 2026 ve sonrası tarihler esas alınır.
MÜSLÜM BAŞER
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum. İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği
Devamını Oku ↓
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum.
İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği dersleri, kariyerimin temelini oluşturdu.
Mezuniyetin hemen ardından Ocak 2017’de Antalya’daki 5 yıldızlı bir otelin İnsan Kaynakları biriminde göreve başladım. Bordro süreçleri, özlük işleri, SGK bildirimleri, iş sözleşmeleri ve iş hukuku uygulamaları konusunda 360° deneyim kazandım.
Çalışırken kendimi geliştirmeye devam ettim. 2016’da Anadolu Üniversitesi Maliye Lisans programına kayıt oldum ve 2020’de bu bölümü de başarıyla tamamladım. Aynı yıl TÜBİTAK bünyesine katıldım. 2022’de Mali İşler Uzmanı unvanını aldım. Halen 6550 sayılı kanuna tabi TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri Ar-Ge projelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı olarak görev yapmaktayım.
2025 yılında, 8 yıllık saha deneyimimi ve akademik birikimimi tamamen ücretsiz bir platformda paylaşmak amacıyla ikuz.com.tr’yi kurdum. Amacım çok açık:
Çalışanların alın terinin son kuruşuna kadar hakkını öğrenmesi
İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek cezayla karşılaşmaması
Bu doğrultuda tamamen ücretsiz ve sınırsız kullanıma açık hesaplama araçları sunuyorum:
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama • Brütten Nete Maaş Hesaplama • İşsizlik Maaşı Hesaplama • Rapor Parası Hesaplama • Yıllık İzin Hesaplama • Doğum İzni Hesaplama • İlave Tediye Hesaplama • Maaş Vergi Dilimi Hesaplama ve daha fazlası…
Bugüne kadar on binlerce çalışana ve yüzlerce işverene ücretsiz destek oldum.
2017’den beri biriktirdiğim tüm bilgi ve deneyimi, en güncel mevzuat değişiklikleriyle birlikte İKUZ üzerinden sizlerle paylaşmaya devam ediyorum.
LinkedIn ve X (Twitter) üzerinden de günlük iş hukuku güncellemelerini paylaşmakta, on binlerce takipçiye ulaşmaktayım. Sorularınızı her zaman yanıtlamaya ve haklarınızı ücretsiz olarak öğrenmenize yardımcı olmaya devam edeceğim.
Çünkü biliyorum ki;
bilgili çalışan = güçlü çalışan
bilgili işveren = sürdürülebilir iş yeri
Her iki tarafın da kazanması için buradayım.
Müslüm Başer
İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı
TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri
İKUZ Kurucusu
<a href="https://www.wikidata.org/wiki/Q137775262">Müslüm Başer</a> – Wikidata Profili
<a href="https://play.google.com/store/books/details?id=BPWtEQAAQBAJ">Müslüm Başer</a> – Google E Kitabım
<a href="https://scholar.google.com.tr/citations?user=RMa0HNsAAAAJ">Müslüm Başer</a> – Google Scholar
