KULLANIM ŞARTLARI

İKUZ.COM.TR, Türkiye’nin öncü insan kaynakları ve iş hukuku platformu olarak, kullanıcılarımızın ücretsiz erişim sağladığı hesaplama araçları ve bilgi kaynaklarını en şeffaf şekilde yönetmek amacıyla bu Kullanım Şartları’nı hazırlamıştır. 2025 yılında Müslüm Başer tarafından kurulan İKUZ, çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri konusunda tamamen ücretsiz hizmet sunarken, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SGK Kanunu) ve ilgili mevzuatlara tam uyum sağlar. Bu şartlar, sitemizin kullanım kurallarını, kullanıcı sorumluluklarını, fikri mülkiyet haklarını ve platformumuzun sürdürülebilirliğini detaylı olarak açıklar. Amacımız, şeffaf bir dijital ortam yaratmak: İşçiler haklarını öğrenirken, işverenler yasal zorunluluklarını yönetirken adil ve güvenilir bir deneyim yaşasın. İKUZ, binlerce kullanıcının güvendiği bir kaynak olarak, bu şartları düzenli olarak gözden geçirir ve günceller. Son güncelleme tarihi: 13 Aralık 2025.

Platformumuz, Müslüm Başer’in 8 yılı aşkın İnsan Kaynakları Uzmanlığı ve Mali İşler deneyimine dayalı olarak geliştirilmiştir. TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri’nde görev yapan Başer, bu şartları KVKK ve uluslararası veri koruma standartlarına (GDPR benzeri) uygun şekilde hazırlamıştır. Kullanım Şartları, siteye erişim sağlayan herkes için bağlayıcıdır. Eğer şartları kabul etmiyorsanız, lütfen siteyi kullanmayınız. İKUZ, ücretsiz hizmet sunarak iş dünyasında adaleti ve bilgi erişimini teşvik eder – çünkü bilgili bir toplum, daha güçlü bir ekonomi demektir.

1. Hizmet Tanımı ve Erişim Kuralları

İKUZ.COM.TR, çalışanlar ve işverenler için tasarlanmış bir dijital platformdur. Sunduğumuz hizmetler, tamamen ücretsiz ve sınırsız erişime açıktır. İşte temel hizmetlerimiz:

  • Hesaplama Araçları: Platformumuzun çekirdeğini oluşturan araçlar, Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına tam uyumlu şekilde çalışır. Örneğin:
    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama: 4857 sayılı İş Kanunu Madde 14 ve 17’ye göre tazminat tutarınızı hesaplayın.
    • Brütten Nete Maaş Hesaplama: Gelir Vergisi Kanunu ve SGK prim oranlarına dayalı net maaş simülasyonu.
    • İşsizlik Maaşı Hesaplama: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca aylık ödenek tutarı.
    • Rapor Parası Hesaplama: Geçici iş göremezlik ödeneği, SGK Kanunu Madde 18’e göre.
    • Yıllık İzin Hesaplama: İş Kanunu Madde 53-55’e göre izin günleri.
    • Doğum İzni Hesaplama: 4857 sayılı Kanun Madde 74’e göre annelik ve babalık izinleri.
    • İlave Tediye Hesaplama: 6772 sayılı Kanun’a göre kamu işçileri için 13 günlük ikramiye.
    • Maaş Vergi Dilimi Hesaplama: Gelir Vergisi Kanunu Madde 103’e göre yıllık dilim etkisi.
    Bu araçlar, girdiğiniz verileri yalnızca hesaplama anında işler ve sunucularımızda saklamaz. Erişim için herhangi bir üyelik veya ücret talep etmeyiz; ancak araçları kötüye kullanma (e.g., spam veya ticari istismar) durumunda erişimi kısıtlama hakkını saklı tutarız.
  • Blog ve Rehberler: Güncel iş hukuku haberleri, Yargıtay kararları ve pratik rehberler yayınlanır. İçeriklerimiz, Resmi Gazete ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaynaklarına dayalıdır. Kullanıcılar, bu içeriklere yorum yaparak etkileşimde bulunabilir, ancak yorumlar moderasyona tabidir.
  • Soru-Cevap Bölümü: Kullanıcıların gönderdiği soruları uzman gözüyle yanıtlarız. Bu hizmet, genel bilgilendirme amaçlıdır ve yasal danışmanlık yerine geçmez.

Siteye erişim, 18 yaş üstü bireyler için uygundur. Erişim kuralları:

  • Siteyi yasalara aykırı amaçlarla kullanamazsınız (e.g., veri manipülasyonu, spam).
  • Otomatik botlar veya scraping araçları yasaktır – bu, hizmetlerimizi yavaşlatabilir ve erişiminizi engelleyebilir.
  • Erişim engeli durumunda (e.g., kötüye kullanım), kararımız nihaidir.

2. Kullanıcı Sorumlulukları ve Yasaklar

İKUZ’u kullanarak, aşağıdaki sorumlulukları kabul etmiş sayılırsınız:

  1. Doğru Bilgi Girişi: Hesaplama araçlarında (örneğin Rapor Parası Hesaplama) girdiğiniz verilerin doğruluğundan siz sorumlusunuz. Araçlarımız genel hesaplama yapar; bireysel durumunuzu yasal danışmanla doğrulayın. İKUZ, yanlış veri girişinden doğan zararlardan sorumlu tutulamaz.
  2. Fikri Mülkiyet: Sitedeki tüm içerik (makaleler, araç algoritmaları, rehberler), 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu uyarınca korunur. Müslüm Başer’e aittir. Kopyalama, dağıtma veya ticari kullanım yasaktır. Kaynak göstererek alıntı yapabilirsiniz (e.g., “İKUZ.COM.TR‘den alıntıdır”).
  3. Yorum ve Katkılar: Soru-Cevap veya yorumlarda gönderdiğiniz içerikler, KVKK ve İş Kanunu’na uygun olmalıdır. Hakaret, spam veya yasa dışı içerik yasaktır. İKUZ, bu içerikleri moderasyon hakkını saklı tutar ve yasal yükümlülük doğurmaz.
  4. Yasak Faaliyetler:
    • Araçları ticari amaçla kötüye kullanmak (e.g., toplu hesaplama için bot).
    • Siteyi hackleme veya DDoS saldırısı.
    • Yanlış bilgi yayma veya platformu karalama.

Yasak faaliyetlerde erişiminiz kalıcı olarak engellenir ve yasal işlem başlatılır.

3. Sorumluluk Reddi ve Sınırlamalar

İKUZ.COM.TR, sunduğu hizmetlerin genel bilgilendirme amaçlı olduğunu vurgular. Hesaplama araçları (örneğin Doğum İzni Hesaplama), resmi kurum verilerine dayalıdır ancak yasal danışmanlık yerine geçmez. Sonuçlar, kullanıcı girdilerine göre üretilir – hatalı girdilerden doğan zararlardan sorumlu değiliz.

  • Garanti Reddi: Hizmetler “olduğu gibi” sunulur. İKUZ, araçların kesintisiz veya hatasız olacağını garanti etmez.
  • Sorumluluk Sınırlaması: Dolaylı zararlardan (e.g., veri kaybı, kazanç kaybı) sorumlu tutulmayız. Maksimum sorumluluk, kullanıcının siteye erişim bedeli (ücretsiz) kadardır.
  • Yasal Uyarı: İçeriklerimiz, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu gibi resmi mevzuata dayalıdır. Ancak bireysel durumlarda profesyonel danışmanlık alın.

İKUZ, bu şartları ihlal eden kullanıcılara karşı yasal haklarını saklı tutar.

4. Fikri Mülkiyet ve Telif Hakları

İKUZ.COM.TR‘deki tüm materyaller (hesaplama algoritmaları, makaleler, görseller), Müslüm Başer ve platforma aittir. 5846 sayılı Kanun uyarınca korunur. İzin almadan kopyalama, değiştirme veya ticari kullanım yasaktır. Kaynak göstererek (İKUZ.COM.TR linki ile) alıntı yapabilirsiniz.

Üçüncü taraf içerikler (e.g., YouTube embed videoları) ilgili platformların şartlarına tabidir. İKUZ, bu içeriklerden sorumlu değildir.

5. Üçüncü Taraf Bağlantılar ve Entegrasyonlar

Sitemizde resmi kurumlara (e.g., SGK, Resmi Gazete) yönlendiren linkler bulunur. Bu linkler, kullanıcı yararına eklenir ancak İKUZ, üçüncü taraf sitelerin içeriğinden sorumlu değildir. Linkler KVKK uyumlu ve güvenlidir.

6. Şartların Değiştirilmesi ve Sonlandırma

İKUZ, bu şartları dilediği zaman güncelleyebilir. Değişiklikler sitede yayınlanır ve e-posta abonelerine bildirilir. Güncellemelerden sonra siteyi kullanmaya devam etmek, yeni şartları kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Hizmetleri sonlandırma hakkımızı saklı tutarız. Kullanıcılar, hesap silme talebinde bulunabilir (e-posta yoluyla).

7. Uygulanacak Hukuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Bu şartlar, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Uyuşmazlıklarda Mahkemeler ve İcra Daireleri yetkilidir. KVKK ihlalleri için Kişisel Verileri Koruma Kurulu‘na başvurulabilir.

8. İletişim Bilgileri

Şartlarla ilgili sorularınız için:

Talepleriniz 30 gün içinde yanıtlanır. İKUZ, kullanıcı geri bildirimlerini ciddiye alır – çünkü platformumuz sizin için var.

İKUZ.COM.TR, Müslüm Başer’in liderliğinde, iş dünyasında adaleti ve şeffaflığı artırmak için çalışır. Bu şartlar, kullanıcılarımızın güvenini korumak amacıyla hazırlanmıştır. 8 yıllık deneyimimizle, her hizmetimizi yasal ve etik standartlara göre sunarız. Güvenle kullanın – çünkü İKUZ, sizin yanınızda!

Müslüm Başer İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı

İKUZ Kurucusu

Scroll to Top