Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı her yıl asgari ücret zamlarında. Ancak Türk Lirası bazındaki artışlar, enflasyon ve kur hareketleri nedeniyle her zaman alım gücünü tam yansıtmıyor. Bu noktada en sağlıklı kıstaslardan biri, asgari ücretin dolar karşılığı. Peki, son 10 yılda cebimizdeki asgari ücret dolar bazında nasıl bir değişim sergiledi? 2026 asgari ücret neler söylüyor? İşte tüm detaylar…
Alım Gücünün Dolarla İmtihanı
Ekonomik istikrarın ve çalışan refahının en önemli göstergelerinden biri olan asgari ücret, son yıllarda büyük bir dalgalanma içerisinde. Özellikle 2018 ve 2021 yıllarında yaşanan kur atakları, asgari ücretin dolar bazında ciddi değer kaybetmesine neden olmuştu. 2021 yılında 212 dolar seviyesine kadar gerileyen alım gücü, son yıllardaki agresif artışlarla tekrar yükseliş trendine girdi.
2026 Rekor Seviye mi?
Verilere baktığımızda, 2024 yılı itibarıyla asgari ücretin 482 dolar seviyesine çıktığını görüyoruz. 2025 ve özellikle 2026 yılları için öngörülen rakamlar ise oldukça dikkat çekici. 2026 yılında asgari ücretin 655 dolar ile son 10 yılın zirvesinde. Bu, dolar bazında yıllık bazda %26,9’luk devasa bir artış anlamına geliyor.
Yıllara Göre Asgari Ücret ve Dolar Karşılığı Tablosu
Aşağıdaki tablo, 2016 yılından 2026 yılına kadar asgari ücretin TL değerini, dolar karşılığını ve bir önceki yıla göre dolar bazındaki değişim oranını özetlemektedir:
Yıl
Asgari Ücret (TL)
Dolar Karşılığı ($)
Dolar Bazında Değişim
2016
1.300 ₺
369 $
+%7,6
2017
1.404 ₺
371 $
+%0,5
2018
1.603 ₺
303 $
-%18,4
2019
2.020 ₺
340 $
+%12,2
2020
2.324 ₺
313 $
-%7,9
2021
2.825 ₺
212 $
-%32,2
2022
5.500 ₺
294 $
+%38,6
2023
11.402 ₺
387 $
+%31,6
2024
17.002 ₺
482 $
+%24,5
2025
22.104 ₺
516 $
+%7,0
2026
28.075 ₺
655 $
+%26,9
Analiz: En Düşük ve En Yüksek Seviyeler
Veriler incelendiğinde asgari ücretlinin “en fakir” olduğu yılın dolar bazında 2021 olduğu net bir şekilde görülüyor. Pandemi sonrası küresel ekonomik kriz ve yerel kur hareketleri asgari ücreti 212 dolara kadar süpürmüştü. Ancak 2022’den itibaren başlayan toparlanma süreci, asgari ücreti gelişmekte olan ülkeler standartlarının üzerine taşımayı hedefliyor.
Sizce asgari ücretin dolar bazındaki bu artışı, çarşı pazardaki fiyatlara nasıl yansıyor? Yorumlarınızı bizimle paylaşın!
MÜSLÜM BAŞER
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum. İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum.
İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği dersleri, kariyerimin temelini oluşturdu.
Mezuniyetin hemen ardından Ocak 2017’de Antalya’daki 5 yıldızlı bir otelin İnsan Kaynakları biriminde göreve başladım. Bordro süreçleri, özlük işleri, SGK bildirimleri, iş sözleşmeleri ve iş hukuku uygulamaları konusunda 360° deneyim kazandım.
Çalışırken kendimi geliştirmeye devam ettim. 2016’da Anadolu Üniversitesi Maliye Lisans programına kayıt oldum ve 2020’de bu bölümü de başarıyla tamamladım. Aynı yıl TÜBİTAK bünyesine katıldım. 2022’de Mali İşler Uzmanı unvanını aldım. Halen 6550 sayılı kanuna tabi TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri Ar-Ge projelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı olarak görev yapmaktayım.
2025 yılında, 8 yıllık saha deneyimimi ve akademik birikimimi tamamen ücretsiz bir platformda paylaşmak amacıyla ikuz.com.tr’yi kurdum. Amacım çok açık:
Çalışanların alın terinin son kuruşuna kadar hakkını öğrenmesi
İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek cezayla karşılaşmaması
Bu doğrultuda tamamen ücretsiz ve sınırsız kullanıma açık hesaplama araçları sunuyorum:
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama • Brütten Nete Maaş Hesaplama • İşsizlik Maaşı Hesaplama • Rapor Parası Hesaplama • Yıllık İzin Hesaplama • Doğum İzni Hesaplama • İlave Tediye Hesaplama • Maaş Vergi Dilimi Hesaplama ve daha fazlası…
Bugüne kadar on binlerce çalışana ve yüzlerce işverene ücretsiz destek oldum.
2017’den beri biriktirdiğim tüm bilgi ve deneyimi, en güncel mevzuat değişiklikleriyle birlikte İKUZ üzerinden sizlerle paylaşmaya devam ediyorum.
LinkedIn ve X (Twitter) üzerinden de günlük iş hukuku güncellemelerini paylaşmakta, on binlerce takipçiye ulaşmaktayım. Sorularınızı her zaman yanıtlamaya ve haklarınızı ücretsiz olarak öğrenmenize yardımcı olmaya devam edeceğim.
Çünkü biliyorum ki;
bilgili çalışan = güçlü çalışan
bilgili işveren = sürdürülebilir iş yeri
Her iki tarafın da kazanması için buradayım.
Müslüm Başer
İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı
TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri
İKUZ Kurucusu
<a href="https://www.wikidata.org/wiki/Q137775262">Müslüm Başer</a> – Wikidata Profili
<a href="https://play.google.com/store/books/details?id=BPWtEQAAQBAJ">Müslüm Başer</a> – Google E Kitabım
<a href="https://scholar.google.com.tr/citations?user=RMa0HNsAAAAJ">Müslüm Başer</a> – Google Scholar
