Resmi Gazete’de yayımlanan karar doğrultusunda, genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde istihdam edilen işçilere verilen ilave tediyelerin 2026 yılındaki ikinci dilimi 16 Mart Pazartesi günü yatırılacak. Yılın ilk ödemesini Ocak ayında alan binlerce işçi, Mart ortasında alacakları bu ödeme ile bütçelerine nefes aldıracak.
İlave Tediye Nedir ve Kimleri Kapsıyor?
İlave tediye, 6772 sayılı Kanun uyarınca kamu işçilerine her yıl için toplamda 52 günlük ücret tutarında yapılan ek bir ödemedir. Bu hak; genel ve katma bütçeli kurumlar, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan kurum ve kuruluşlar ile belediyelerde çalışan işçileri kapsar.
Özellikle 4/D statüsündeki taşerondan kadroya geçen işçiler için bu ödemeler, yasal bir hak olarak her yıl dört taksit (13 + 13 + 13 + 13 gün şeklinde) halinde veya Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen tarihlerde ödenmektedir.
Ödeme Tutarları Nasıl Hesaplanıyor?
İlave tediye miktarı, işçinin aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanır. Ödemeden sadece damga vergisi ve gelir vergisi kesintisi yapılır; SGK prim kesintisi ise brüt kazanç üzerinden gerçekleştirilir. Otomatik hesaplama yapmak için Tediye Hesaplama robotunu kullanın.
- Hesaplama Formülü: İşçinin günlük brüt ücreti ile 13 günlük sürenin çarpımı sonucu bulunan tutardan yasal kesintiler düşülerek net ödeme tutarına ulaşılır.
- Tam ve Eksik Çalışma: Tediye ödemesinde işçinin o dönem içindeki fiili çalışması esas alınır. Ücretsiz izin veya raporlu olunan süreler tediye hesabında dikkate alınmayabilir.
2026 Tediye Takviminde Sonraki Adımlar
Mart ayı ödemesiyle birlikte 2026 yılı için belirlenen ilk iki taksit tamamlanmış olacak. Maden işçileri gibi yeraltı işletmelerinde çalışan işçiler için ise yılın ikinci yarısında yapılacak ek 13 günlük ödeme için ayrı bir takvim belirlenmesi bekleniyor.
Belediye şirketlerinde çalışan işçiler için ise durum farklılık gösterebiliyor; ilave tediye hakkı yasa gereği “kamu işçisi” sıfatı taşıyan kadrolu personel için zorunluluk arz ederken, belediye şirket personellerinin (BİT) bu haktan yararlanması konusundaki hukuki süreçler ve toplu iş sözleşmesi hükümleri takip edilmelidir.
İKUZ Notu: Ödemelerin hesaplara geçme saati, ilgili kurumun bağlı bulunduğu saymanlık ve banka protokollerine göre 16 Mart günü içerisinde farklılık gösterebilir.
MÜSLÜM BAŞER
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum. İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği
Devamını Oku ↓
14 Aralık 1993, Adana – Kozan doğumluyum.
İlk ve orta öğrenimimi Kozan’da devlet okullarında tamamladıktan sonra 2014 yılında Adnan Menderes Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2016’da mezun oldum. Üniversite yıllarımda aldığım İş Hukuku, Anayasa Hukuku, Vergi Hukuku, Muhasebe ve İş Sağlığı & Güvenliği dersleri, kariyerimin temelini oluşturdu.
Mezuniyetin hemen ardından Ocak 2017’de Antalya’daki 5 yıldızlı bir otelin İnsan Kaynakları biriminde göreve başladım. Bordro süreçleri, özlük işleri, SGK bildirimleri, iş sözleşmeleri ve iş hukuku uygulamaları konusunda 360° deneyim kazandım.
Çalışırken kendimi geliştirmeye devam ettim. 2016’da Anadolu Üniversitesi Maliye Lisans programına kayıt oldum ve 2020’de bu bölümü de başarıyla tamamladım. Aynı yıl TÜBİTAK bünyesine katıldım. 2022’de Mali İşler Uzmanı unvanını aldım. Halen 6550 sayılı kanuna tabi TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri Ar-Ge projelerinde İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı olarak görev yapmaktayım.
2025 yılında, 8 yıllık saha deneyimimi ve akademik birikimimi tamamen ücretsiz bir platformda paylaşmak amacıyla ikuz.com.tr’yi kurdum. Amacım çok açık:
Çalışanların alın terinin son kuruşuna kadar hakkını öğrenmesi
İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirerek cezayla karşılaşmaması
Bu doğrultuda tamamen ücretsiz ve sınırsız kullanıma açık hesaplama araçları sunuyorum:
Kıdem & İhbar Tazminatı Hesaplama • Brütten Nete Maaş Hesaplama • İşsizlik Maaşı Hesaplama • Rapor Parası Hesaplama • Yıllık İzin Hesaplama • Doğum İzni Hesaplama • İlave Tediye Hesaplama • Maaş Vergi Dilimi Hesaplama ve daha fazlası…
Bugüne kadar on binlerce çalışana ve yüzlerce işverene ücretsiz destek oldum.
2017’den beri biriktirdiğim tüm bilgi ve deneyimi, en güncel mevzuat değişiklikleriyle birlikte İKUZ üzerinden sizlerle paylaşmaya devam ediyorum.
LinkedIn ve X (Twitter) üzerinden de günlük iş hukuku güncellemelerini paylaşmakta, on binlerce takipçiye ulaşmaktayım. Sorularınızı her zaman yanıtlamaya ve haklarınızı ücretsiz olarak öğrenmenize yardımcı olmaya devam edeceğim.
Çünkü biliyorum ki;
bilgili çalışan = güçlü çalışan
bilgili işveren = sürdürülebilir iş yeri
Her iki tarafın da kazanması için buradayım.
Müslüm Başer
İnsan Kaynakları Uzmanı & İdari ve Mali İşler Uzmanı
TÜBİTAK – Türkiye Ulusal Gözlemevleri
İKUZ Kurucusu
<a href="https://play.google.com/store/books/details?id=BPWtEQAAQBAJ">Müslüm Başer</a> – Google E Kitabım
<a href="https://scholar.google.com.tr/citations?user=RMa0HNsAAAAJ">Müslüm Başer</a> – Google Scholar