DOĞUM İZNİ HESAPLAMA ✔️

Hesaplanıyor… 🤖

Güncel İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve SGK düzenlemelerine göre annelerin doğum izni sürelerini hesaplayabilirsiniz. 📅

2025 yılı yasal bilgiler:

Doğum İzni: 16 hafta (Çoğul gebelik: 18 hafta) 📆

Geçici İş Göremezlik Ödeneği: Günlük 577,90 TL 💰

DOĞUM İZNİ HESAPLAMA ROBOTU NEDİR? 🤱👶

4857 sayılı iş kanunu ve SGK düzenlemeleriyle koruma altına alınan, yasal doğum izni kaç gün olduğu, işbaşı tarihi gibi verileri otomatik hesaplayan kullanışlı bir araçtır. Doğum iznini bu araç ile ücretsiz ve kolayca hesaplayabilirsiniz. Hesaplama sonuçlarında işinize yarayabilecek bir çok bilgiyi sizlere otomatik olarak verir.

Doğum İzni Nedir? 📜

Doğum izni (analık izni), çalışan anne adaylarının doğum öncesi ve sonrası dönemde dinlenme, iyileşme ve bebekleriyle bağ kurma hakkı sunan bir izin türüdür. Aynı zamanda, baba adaylarına babalık izni, evlat edinen çiftlere ise evlat edinme izni gibi ek haklar tanınır. Bu izinler, sadece fiziksel sağlık için değil, duygusal ve psikolojik destek için de öenmlidir. 🍼

Doğum İzni Kaç Gün 📚

  • Tek gebelikte doğumdan önce 8 hafta (56 gün) ve doğumdan sonra 8 hafta (56 gün) Toplam 112 gündür.
  • Çoğul gebelikte doğumdan önce 10 hafta (70 gün) ve doğumdan sonra 8 hafta (56 gün) Toplam 126 gündür.

Doğum izni ne zaman başlar?

Normalde gebeliğin 32. haftasında başlar (çoğul gebelik: 30. hafta). Doktor onayıyla 37. haftaya kadar çalışılabilir. 🩺

Çoğul (ikiz) hamilelikte doğum izni kaç gün?

Doğum öncesi 10 hafta, doğum sonrası 8 hafta. Toplam 18 hafta(126 gün)👶👶 Doğum izni hesaplama robotuyla çoğul gebelik için hesaplama yapabilirsiniz.

Erken doğumda doğum izni nasıl hesaplanır?

Doğum öncesi kullanılmayan süre, sonrası için aktarılır. Örneğin, 35. haftada doğum yapılırsa, 9 hafta ek izin alınır. 📅

Babalık izni kaç gün?

Özel sektörde 5 gün, kamuda 10 gün. 💼

Evlat edinme izni nedir ve kaç gün?

3 yaşını doldurmamış çocuklar için 8 hafta (56 gün) ücretli izin verilir. İzin evlat edinildiği tarihten itibaren başlar.🧡

Doğum Ücretsiz izni ne kadar?

Standart 6 ay. Engelli çocuk için 360 gün. Başvuru, doğum izini bitmeden 1 ay önce yapılmalı. ⏳

Doğum (Analık) Rapor parası ne kadar?

Çalışanın son aldığı brüt ücretine göre hesaplanır. Herkesinki farklı olacağı için Rapor parası hesaplama robotunu kullanabilirsiniz. Doğum izni hesaplama robotunun sonuçlarında yazan analık rapor parası asgari ücret baz alınarak hesaplanmıştır. 💸

Brüt ücretinizi bilmiyorsanız netten brüte maaş hesaplama robotu ile kolayca brüt ücretinizi hesaplayabilirsiniz.

Doğum izninde maaş yatar mı?

Hayır işyerinizden almış olduğunuz maaş yatmaz. SGK tarafından analık rapor parası ödenir. Fiili olarak işbaşı yapıldığında süt izni başlar. İşveren bu izinlerde maaşı eksiksiz yatırmak zorundadır. Süt izninin kaç saat olduğunu hesaplamak için Süt İzni Hesaplama sayfasına göz atabilirsiniz.

İşveren Doğum İznini Vermek Zorunda mı?

Evet doğum iznini vermek zorundadır. Bu izin hastane tarafından istirahat raporu düzenlenerek verilir. İşverenin bu izni vermek istememesi iş hukukuna aykırıdır. Eğer işveren bu izni vermezse işçi kıdem tazminatını alarak iş sözleşmesini feshedebilir. Tazminat tutarını hesaplamak için Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Robotunu kullanabilirsiniz.

Mutlu ve sağlıklı bir başlangıç dileriz! 🎉

Scroll to Top