Kıdem Tazminatını Yüksek Almak İçin Doğru Zaman ve Strateji
İş hayatında birçok çalışan için kıdem tazminatı, uzun yıllar emek verdikten sonra alınacak önemli bir haktır. Bu hakkın en yüksek […]
İnsan kaynakları alanına giren güncel yazılar
İş hayatında birçok çalışan için kıdem tazminatı, uzun yıllar emek verdikten sonra alınacak önemli bir haktır. Bu hakkın en yüksek […]
İş hayatında hem işverenler hem de çalışanlar için zorlu durumlardan biri, maaş haczi ile karşılaşıldığında ortaya çıkan süreçlerdir. Çalışanın maaşına
Günümüzde ayrımcılık, bireylerin sosyal ve mesleki hayatını derinden etkileyen bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Peki, ayrımcılık tazminatı nasıl alınır? Bu
İş hukukunun önemli konularından biri olan kötü niyet tazminatı, özellikle işverenlerin hukuka aykırı davranışları sonucunda işçilerin korunmasını sağlayan bir mekanizmadır. Peki
Sigortasız işçi çalıştırma, Türkiye’de hem işverenler hem de çalışanlar için ciddi riskler taşıyan yaygın bir sorundur. İşverenlerin, çalışanlarını SGK primlerini ödemeden veya eksik
1. İşe İade Davası Nedir? İşe iade davası, haksız veya geçersiz nedenlerle işten çıkarılan işçilerin tekrar aynı işyeri ve pozisyonda