✅ İşsizlik Maaşı Hesaplama Robotu✅
2025 Yılı Referans Değerleri:
Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL
Maksimum Aylık Ödeme: 20.804,40 TL (Brüt asgari ücret × %80)
Minimum Aylık Ödeme: 10.402,20 TL (Brüt asgari ücret × %40)
İşsizlik Maaşı Hesaplama Robotu Nedir?
Ani işten çıkarılmalara karşı ekonomik olarak çalışanların zora düşmesini bir nebze olsun azaltmayı amaçlayan işsizlik maaşının belirli şartları ve ödeme tutarları vardır. İşsizlik maaşı hesaplama robotu yasal mevzuatlara uygun olarak hesaplama yapabilen Taban tavan işsizlik maaşı tutarlarını dikkate alarak en doğru sonuçları sağlayan bir araçtır. Verilerin doğru girilmesi halinde işsizlik maaşının ne kadar olacağını hatasız hesaplayacaktır.
- İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
- İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?
- Asgari Ücret İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
- İşsizlik Maaşı Alırken Asgari Ücrete Zam Gelirse İşsizlik Maaşı Artar mı?
- İşsizlik Maaşı Şartları
- Hesaplama Robotuna Girmem Gereken Son 4 Ay Brüt Ücretimi Bilmiyorum Ne Yapabilirim?
- İşsizlik Ödeneği Hesaplama Formülü Nedir?
- İşsizlik Maaşı Başvuru Süresi Ne Kadar?
- İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?
İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
Çalışanın maaşına göre değişir. Her çalışanın maaşı farklılık gösterebileceği için İşsizlik maaşı bireysel hesaplanmalıdır. Bu hesaplama robotu da bunun için tasarlanmıştır.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?
Son 3 yılda en az 600 gün SGK primi ödemiş olanlara 6 ay ödenir.
Son 3 yılda en az 900 gün sigortası olanlara 8 ay ödenir.
Son 3 yılda en az 1080 gün sigortası olanlara 10 ay ödenir.
Asgari Ücret İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
2025 yılı için 10.323 TL. Asgari ücrete zam gelmesi halinde yukarı yönlü revize edilecektir.
İşsizlik Maaşı Alırken Asgari Ücrete Zam Gelirse İşsizlik Maaşı Artar mı?
Evet işsizlik maaşı taban uygulaması olduğu için asgari ücretle beraber taban tutarda değişecektir. Belirlenen yeni taban tutardan ödenmeye devam eder.
İşsizlik Maaşı Şartları
Kendi rızası dışında işten çıkarılmış olmak.
Son 3 yılda en az 600 gün sigortalı olmak.
Son 4 ay aynı işyerinde çalışmış olmak (Son 4 ay kesintisiz sigortalı olmak.)
Hesaplama Robotuna Girmem Gereken Son 4 Ay Brüt Ücretimi Bilmiyorum Ne Yapabilirim?
Netten Brüte Maaş Hesaplama robotunu kullanarak net maaşınızı brüte dönüştürebilirsiniz. Her ay maaş farklı yatıyorsa daha kesin hesaplama için E-Devlet SGK hizmet dökümü sayfasından son 4 ay prime esas kazançlarınıza göz atabilirsiniz. Yine aynı sayfadan son 4 aya ait kaç gün sigortanız olduğunu da bu sayfadan kontrol edebilirsiniz.
İşsizlik Ödeneği Hesaplama Formülü Nedir?
Son 4 aylık brüt kazanç son 4 aylık SGK gün sayısına bölünür. Böylece Günlük ortalama Kazanç bulunur. Bulunan günlük kazancın %40’ı alınır ve işsizlik maaşı hesaplanmış olur.
Bu hesaplama sonunda günlük kazanç hesaplama yapılan yılın asgari ücretinden %80 fazla çıkıyorsa, fazla çıkan kısım işsizlik maaşına eklenmez. Eğer asgari ücretin %40 altında hesaplanırsa otomatik asgari ücret %40’ına tamamlanır.
İşsizlik Maaşı Başvuru Süresi Ne Kadar?
İşten ayrıldıktan en geç 30 gün içerisinde işsizlik ödeneği için başvuru yapılması gerekmektedir. Geciktiyseniz işsizlik ödeneğinizden geçen süreler düşülür. Belgeleyebileceğiniz bir gerekçeniz varsa bu süre esnetilebilir.
İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?
Nüfus cüzdanıyla İŞKUR’a şahsen başvurulabilir. Yada E-Devlet İşsizlik Ödeneği/Maaşı başvuru sayfası ile yapılabilir. Ekranda çıkan işsizlik maaşı başvuru formunu eksiksiz doldurun ve sonuçlanmasını bekleyin. Yine E-Devlet aracılığı ile başvuru sonucunu kontrol edebilirsiniz.
İşsizlik Maaşı Kaç Günde Onaylanır?
Başvuruyu takip eden ay sonuna kadar sonuçlanır. Bu süre daha kısada olabilir. İş yüküne göre değişecektir. Ara, ara kontrol edebilirsiniz.
İşsizlik Ödeneği Ne Zaman Yatar?
Her ayın 5’inde verdiğiniz banka hesabına yatar. Ödeme gününü değiştirmeye yetkili kişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’dır
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Kesilir?
İşsizlik ödeneği alma süresi dolanlar ve sigortalı işe girenlerin maaşı kesilir.
Not: Sigortalı işe girmeniz halinde maaşın kesilmesini beklemeden işsizli maaşı iptal başvurusu yapın. Aksi halde ödenen ücret geri alınır.