2025 Vergi Dilimleri

2025 gelir vergisi dilimleri

2025 yılı itibarıyla Türkiye’de gelir vergisi dilimleri, Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. maddesi uyarınca güncellenmiştir. Bu güncellemeler, hem ücret geliri elde edenler hem de diğer gelir türleri için farklılık göstermektedir.

Ücret Gelirleri İçin 2025 Yılı Gelir Vergisi Tarifesi

Gelir DilimiVergi Oranı
158.000 TL’ye kadar%15
330.000 TL’nin 158.000 TL’si için 23.700 TL, fazlası%20
1.200.000 TL’nin 330.000 TL’si için 58.100 TL, fazlası%27
4.300.000 TL’nin 1.200.000 TL’si için 293.000 TL, fazlası%35
4.300.000 TL’den fazlasının 4.300.000 TL’si için 1.378.000 TL, fazlası%40

Ücret Dışı Gelirler İçin 2025 Yılı Gelir Vergisi Tarifesi

Gelir DilimiVergi Oranı
158.000 TL’ye kadar%15
330.000 TL’nin 158.000 TL’si için 23.700 TL, fazlası%20
800.000 TL’nin 330.000 TL’si için 58.100 TL, fazlası%27
4.300.000 TL’nin 800.000 TL’si için 185.000 TL, fazlası%35
4.300.000 TL’den fazlasının 4.300.000 TL’si için 1.410.000 TL, fazlası%40

Bu tarifeler, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerlidir. Gelir vergisi dilimleri, bireylerin yıllık gelirlerine göre artan oranlı bir yapıya sahiptir; yani gelir arttıkça uygulanan vergi oranı da yükselmektedir. Bu sistem, vergi adaletini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.

Vergi dilimleri ve oranları, ekonomik koşullar ve enflasyon gibi faktörler göz önünde bulundurularak her yıl yeniden değerlendirilir ve güncellenir. Bu nedenle, güncel vergi dilimlerini takip etmek ve gelirinizin hangi dilime girdiğini bilmek, doğru vergi planlaması yapabilmek için önemlidir.

Unutulmamalıdır ki, vergi mevzuatı karmaşık olabilir ve kişisel durumlara göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, vergi ile ilgili konularda profesyonel bir mali müşavirden veya vergi danışmanından destek almak faydalı olacaktır.

2025 SGK TABAN TAVAN ÜCRETLERİNİ ÖĞREN

İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış ve ilgili üniversiteden başarıyla mezun olmuştur. Kariyerine yıllarca insan kaynakları yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında çalışarak değer katmış, bu süreçte ekip yönetimi, işe alım, performans değerlendirme ve stratejik planlama konularında deneyim kazanmıştır.

Yorum gönder